一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障員工的合法權(quán)益，特制定本制度。 二、適用范圍本制度適用于寧波煊華電器有限公司全體員工。 三、考勤方式1. 公司采用電子考勤系統(tǒng)（如指紋考勤、人臉識別考勤等）或紙質(zhì)考勤表進(jìn)行考勤記錄。2. 員工應(yīng)在規(guī)定的上班時間前和下班時間后進(jìn)行考勤簽到/簽退。 四、工作時間1. 公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。 - 正常工作時間：上午[X]點至[X]點，下午[X]點至[X]點。 - 午休時間：[X]點至[X]點。2. 因工作需要，部分崗位可能實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 五、遲到、早退和曠工1. 遲到 - 員工在規(guī)定上班時間后[X]分鐘內(nèi)簽到視為遲到。 - 遲到[X]分鐘以內(nèi)，每次扣罰[X]元；遲到[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)，每次扣罰[X]元；遲到[X]分鐘以上，視為曠工半天。2. 早退 - 員工在規(guī)定下班時間前[X]分鐘內(nèi)簽退視為早退。 - 早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣罰[X]元；早退[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)，每次扣罰[X]元；早退[X]分鐘以上，視